一、招聘要求
1、本科以上学历，在校学习时间不得少于三年，须为本校学生；
2、专业以机械、电子电工、电气自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化、计算机、材料、新能源、数控、应用电子类及管理类专业优先；
3、年龄在18-25周岁之间，满18周岁方可进入我公司；
4、在校期间表现良好，无任何违纪记录；品性端正，为人踏实，能吃苦耐劳。
二、工资福利待遇和相关要求
1、具有竞争力的薪酬福利
根据面试岗位不同，薪资有差异，岗位实习期工资5000-7000月左右，转正后在6000-9000/月，具体岗位工资以面试结果来定，还有以下福利补贴：
五险一金：入职后公司将根据相关规定提供五险一金
补贴：住房补贴、交通补贴、高温补贴、取暖补贴
假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、计划生育假
其他：班车、免费食宿、节日福利、生日福利、健康体检
全面薪酬：月度奖金、能力工资、年底13薪、年终奖、年度调薪
2、工作时间：公司行政管理岗按标准8小时工时制，周末双休，技术及生产岗实行综合工时工作制，月休3-4天，日工作时间8-11小时（工种不同），中午休息1小时，享有加班工资。
3、招聘岗位
序号 |
部门 |
校招岗位 |
专业要求 |
学历 |
人数 |
1 |
制造部 |
设备助理工程师 |
光伏、新能源、机械、电气、自动化、机电一体化等 |
本科 |
25 |
工艺助理工程师 |
材料、化学、物理、电子等相关专业 |
本科 |
5 |
生产储备班长 |
光伏、新能源、机械、电气、自动化、机电一体化等 |
本科 |
15 |
2 |
设备部 |
设备初级工程师 |
机械、电气、自动化、机电一体化等 |
本科 |
2 |
it工程师 |
计算机科学与技术、软件工程等相关专业 |
本科 |
2 |
ie工程师 |
工业工程、工程管理等相关专业毕业 |
本科 |
1 |
3 |
工艺部 |
工艺初级工程师 |
材料、化学、物理、电子等相关专业 |
本科 |
3 |
材料工程师 |
材料、化学、物理等相关专业 |
硕士 |
1 |
4 |
质量部 |
质量工程师 |
管理类、理工类相关专业 |
本科 |
2 |
5 |
动力部 |
暖通助理工程师 |
建筑环境与设备、能源与动力工程等相关专业 |
本科 |
2 |
电力助理工程师 |
电气工程及其自动化等相关专业 |
本科 |
2 |
|
|
|
|
合计： |
60 |
4、员工发展
职业发展：我们为每位员工提供管理和技术双通道发展路径；
学习培养：我们关注每位员工的学习与成长，为每位员工设置了核心课程系列和通用课程序列，并指定专业导师，帮助员工快速胜任。
轮岗机制：我们根据员工和岗位需求设置轮岗机制，全面发展每一位员工。
三、联系ag官网
公司地址：安徽省合肥市高新区长宁大道999号
简历投递邮箱：
人力资源部联系人：
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